Modulul HR al Ideale2005 permite urmărirea caracteristicilor fiecărei persoane, pornind de la expedierea CV-ului său, trecând apoi prin fazele de recruitment, inserare în firmă, gestionarea carierei până în momentul părăsirii companiei.

Evidenţa prezenţei angajaţilor este un aspect crucial pentru organizarea personalului. O relevare bună a acţiunilor personalului poate să construiască în mod precis şi o contabilitate a activităţilor urmând modelul “Activity Based Costing”.

Modulele aplicative pentru organizarea ArtinfoHR sunt:

• Gestionarea fazei de recruitment
• Gestionarea competenţelor
• Gestionarea rolurilor
• Organizarea training-ului periodic
• Tipuri de calendar şi orar
• Controlul şi gestionarea fişelor de prezenţe
• Transferul datelor pentru plata salariilor
• Organizarea MultiPlant
• Gestionarea cererilor de concedii şi învoiri
• Organizarea proiectelor şi comenzilor